離職證明，是證明你在這家公司工作的重要證明，離職證明包含主動辭職和終止或解除勞動關(guān)系兩個部分。對于離職人員來說，用處也是非常大的，在辦理辭職離職手續(xù)時，千萬不要忘記索要書面離職證明。

一、用人單位為勞動者出具書面離職證明，是法定義務(wù)。

離職證明，很多人認(rèn)為是可有可無的，無關(guān)緊要，當(dāng)需要時再找用人單位，部分用人單位為了打擊報復(fù)，拒絕為離職人員出具書面證明，其實這也是一種違法行為。

按照《中華人民共和國社會保險法》第五十條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或解除勞動關(guān)系的證明。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在終止或解除勞動合同時，出具終止或解除勞動合同的證明。第八十九條規(guī)定，用人單位不按規(guī)定向勞動者出具終止或解除勞動關(guān)系書面證明的，由勞動行政部門責(zé)令整改，造成損失的，要承擔(dān)經(jīng)濟賠償。也就是說，如果因為用人單位拒絕出具書面離職證明而給勞動者造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。

二、離職證明有什么用？

離職證明是證明自己從業(yè)經(jīng)歷的證明書，具體有以下幾方面的用途：

第一，找新工作。用人單位要根據(jù)你個人填寫的簡歷查驗?zāi)愕碾x職證明，來印證你填寫的工作經(jīng)歷是否真實有效，以防止簡歷造假，也是證明你和上家公司已經(jīng)沒有勞動關(guān)系存在，防止發(fā)生用工糾紛。

第二，辦理檔案轉(zhuǎn)移。離職時，辦理個人檔案轉(zhuǎn)移，需要到人才交流中心存放個人檔案，需要離職證明才能發(fā)調(diào)檔函，一般正規(guī)的檔案管理，都必須要憑存檔單位出具調(diào)檔函才能寄出個人檔案。

第三，社保關(guān)系轉(zhuǎn)移。到社保局辦理社保關(guān)系繳費主體的變更，或是轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員繳費，都需要離職證明才能辦理。

第四，辦理失業(yè)登記。如果屬于非本人意愿而離職，繳納失業(yè)保險一年以上的離職者，在辦理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟時，必須要離職證明。

綜上所述，離職證明是離職者身份的證明，在今后的求職、檔案轉(zhuǎn)移、社保關(guān)系變更，失業(yè)等方面都是必須的書面材料，必須予以妥善保管。