吳有良米店里的人手已經(jīng)不夠了，托人很容易就招了幾個打雜的伙計，但是讓他犯愁的是城外的一家米店里還差一個掌柜。他把身邊認(rèn)識的那些有幾分才氣的人都物色了一遍，但還是沒有如意的人選，吳有良急在心頭。
生意場上，時間就是金錢。吳有良打出了招聘告示：月銀三十兩聘請掌柜一名。由于不菲的薪金，吸引來了不少的人，就連鄰縣的幾個秀才也趕來了。吳有良沒有想到告示一出，一下子會來這么多人，那就只能優(yōu)中選優(yōu)了。經(jīng)過幾輪的初選、復(fù)選后，三十多名報名者中只剩下三位學(xué)識淵博的秀才了。店里只要一個掌柜，這讓吳有良又犯愁了。
吳有良當(dāng)即決定，請最后剩下來的這三個秀才喝酒，感謝他們的支持，順便給這三個人加試。其實，就是從這三個人中物色一個最佳人選。
中午時分，秀才們準(zhǔn)時來到了吳有良指定的飯店里，本來只有三個秀才加試，卻來了四個人。吳有良透過酒店的后窗向大廳里擺酒宴的桌子望過去，那人面相生疏，并不在加試之列，難道是自己記錯了？吳有良納悶了。
秀才們個個穿著長衫馬褂，辮子梳理的油亮，他們都很拘謹(jǐn)，看得出各自都很緊張，靜靜地等待著吳有良的到來。
菜很快就上齊了，滿桌子的山珍海味，讓人垂涎欲滴。一刻鐘過去了，有兩個人稍稍有了些躁動。這時，吳有良的二掌柜出現(xiàn)了，告知吳有良有事臨時外出了。說著帶頭拿起了筷子，請秀才們隨意用餐。只見那個讓吳有良面生之人，穩(wěn)重地站起來，小心翼翼執(zhí)起酒壺，一一給桌子上的人斟滿酒，說著祝福的話。然后回到自己的位子上，最后再給右手邊的張秀才斟酒?！按蠹译S便點(diǎn)吃，以后我和大家可能就在一個柜臺上共事了。不要客氣。”吳有良的二掌柜說著舉起了酒杯。
于是，大家都放開了吃喝。氣氛活躍了起來，大家紛紛拿起筷子各取所好，放任自由，毫無顧忌，各吃各的……沒多久，只見剛才那斟酒的人又從椅子上站了起來，端起一碟碟菜奉送到每個人的面前，感覺他整個飯局都在關(guān)注別人，時時給人斟酒，給人奉菜，忙完這些自己才靜靜地坐下來吃。
吳有良看在眼里，向身邊的伙計一打聽，才知道那人是張秀才的侍從，叫陳信，是陪著張秀才來加試的。怪不得看著眼生，吳有良欣慰地笑了笑。
秀才們酒足飯飽之后，吳有良仍舊沒有出現(xiàn)。秀才們各自炫耀著滿腹詩書，只見陳信一會兒幫著給大家添茶續(xù)水，一會兒到店門外觀望。
傍晚時分，吳有良終于“回來”了。先是一大堆的客套話，對自己沒有陪各位秀才進(jìn)餐表示歉意，但對加試的事情一個字也并沒提，請大家等候消息。
第二天一大早，吳有良把一張聘書送到了陳信的手中，陳信被錄用了，三個秀才落選了。秀才們認(rèn)為一定是吳有良把陳信也誤認(rèn)為是秀才堆里的人了，但是吳有良以前并不認(rèn)識陳信呀！秀才們心中不服氣，要找吳有良討個說法：“大家條件都差不多，都是秀才，你又沒有加試，憑什么選個隨從當(dāng)掌柜？是不是弄錯了！”
吳有良笑著說：“昨天請你們吃飯的時候，我就對你們每個人一一測試了。一個在飯桌上能兼顧別人的人，一定是個懂得時刻兼顧別人的人，我們米店需要這樣的人?！?
“但是他不是秀才呀？不符合你招人的條件呀！他有能力勝任這差事嗎？”
“有時候我們的辦事能力其實與我們的學(xué)識無關(guān)，而與我們的習(xí)慣和態(tài)度有關(guān)?！?
秀才們馬上又為自己辯解道：“怎么能用飯桌上的細(xì)節(jié)來檢驗一個人的能力呢？”
吳有良看看那些衣冠楚楚的秀才們，反問道：“生活的細(xì)節(jié)，加起來不就是整個人的習(xí)慣和態(tài)度嗎？我想一個能兼顧別人的人，那一定是個辦事周全的人，最終也一定會是一個成功的人?！?
秀才們都無言以對，面面相覷。
事實證明，吳有良的選擇是正確的。陳信上任后，盡心盡力，兢兢業(yè)業(yè)，把自己管轄的米店經(jīng)營得紅紅火火，儼然成了吳有良生意場上的左膀右臂。
有人覺得中國將來要么統(tǒng)治全世界，要么變成另外一個日本——經(jīng)過一段高速增長之后達(dá)到一個高點(diǎn)，然后就進(jìn)入一個平臺，不再有進(jìn)一步的發(fā)展。這是美國國內(nèi)對中國最主流的兩種看法。我特別高興能夠為《紐約客》工作，因為《紐約客》相信，應(yīng)該為這兩種特別極端的看法之間注入一些更加微妙、更加有細(xì)節(jié)、更加有層次的理解。
我在《紐約客》主要的工作是去寫一些我覺得在中國特別有意思的人和事。
我主要寫兩種人，一種是有一定社會地位和影響力的名人，在中國很有名，但是在西方還不太被人詳細(xì)了解。另外一類不是社會名人，但是有別的意義，我也會關(guān)注。我寫過瘋狂英語的李陽，寫過賈樟柯，還有一些不太有名的人，比方說，廣州黑人的專題，廣州迦南地區(qū)有很多非洲移民，還有“中國憤青”。
指導(dǎo)我工作的原則有的很抽象，有的則非常實際。
第一條原則跟張茵有關(guān)。她是玖龍紙業(yè)的創(chuàng)始人，在一段時期內(nèi)，她也是全世界白手起家的女企業(yè)家里最富有的人。我平常寫文章不會選特別難以接近或特別難以采訪到的人，但是張茵算是特別的一個。我剛開始跟張茵的公關(guān)團(tuán)隊接觸的時候，他們就不斷地告訴我，不可能有這次采訪。如果碰到類似情況，大家千萬不要灰心，應(yīng)該把這個作為對自己最大的鼓勵，要拿下這個采訪。
張茵對采訪不感興趣，因為當(dāng)時她公司的股票急速下跌，財富大廈在迅速倒塌，所以她基本不見媒體。張茵的公司會做一年一度的年度財報，類似新聞發(fā)布會那樣的。我不懂任何金融和經(jīng)濟(jì)方面的專業(yè)知識，想借此機(jī)會去香港一趟，參加他們的年度財務(wù)報告會，假裝一下經(jīng)濟(jì)學(xué)記者，穿一穿從來沒有機(jī)會穿的高級西裝也挺好。
在一個特別時髦的酒店里，我按時上到四樓，發(fā)現(xiàn)一個房間里有玖龍紙業(yè)的標(biāo)志，就進(jìn)去了。那個房間很小，里面沒多少人，只有張茵和她老公，還有幾個助手跑來跑去地工作。我當(dāng)時就呆住了，張茵也驚了，兩個人都很尷尬。張茵愣了一會兒，就走過來跟我握手，自我介紹說是玖龍紙業(yè)的張茵，我說我是《紐約客》的記者歐逸文。
瞧，做記者這一行，首先必須要有一套好西裝，另外一定要走出去。不要再在辦公室做研究、給專家打電話——站起身來，出去?；剡^頭來說，為什么我覺得好西裝很重要呢？張茵后來接受我的采訪，也是因為一開始不知道我是干嘛的，穿著一套高級西裝，這是誰??？她可能以為是一個潛在的投資者，可能會幫助她挽救公司。可是后來發(fā)現(xiàn)其實不是，不過沒有用，來不及了。
第二個原則，是盡量多錄。我有一個習(xí)慣，把所有的東西都錄下來，這是因為人們通常在隨意的評論中展現(xiàn)出真實的自我。芝加哥市長理查德·戴利是出了名的兇。在對這位市長的長時間采訪過程中，他不經(jīng)意間說起了自己的父親，他說他小時候特別害怕自己的父親。我聽了這么一小句話，突然明白了到底是什么東西造就了市長現(xiàn)在工作、說話的方式。如果你只是記筆記的話，這種很不起眼的時刻是永遠(yuǎn)不會留下痕跡的。
我沒有經(jīng)過專業(yè)的新聞訓(xùn)練，我一開始是作為實習(xí)生進(jìn)入媒體。剛進(jìn)入媒體的實習(xí)生只能寫一些比較小的故事。剛開始會被安排去寫訃告，不是因為這不重要，死人不會抱怨，而是因為去世的人還有家人、朋友，都是深愛他的人，你在訃告上把一個剛死去的人的生平事實弄錯了，會很愧疚。年輕的記者會很清楚地意識到，在自己的文章里犯錯是一個很大的問題。如果在《芝加哥論壇報》上第二日刊登一個更正說前一天哪個地方寫錯了，這是非常重大的事。我第一次出現(xiàn)文章被更正的時候嚇壞了，其實只是把一個街名寫錯了，也不算什么大錯。我當(dāng)時以為會被解雇，另謀其他的營生，比如當(dāng)個木匠什么的。后來我沒有被解雇，但我有很深的印象，這些訓(xùn)練、周圍的工作環(huán)境給我的感覺是，犯錯是一個不被允許的事。
吳有良米店里的人手已經(jīng)不夠了，托人很容易就招了幾個打雜的伙計，但是讓他犯愁的是城外的一家米店里還差一個掌柜。他把身邊認(rèn)識的那些有幾分才氣的人都物色了一遍，但還是沒有如意的人選，吳有良急在心頭。
生意場上，時間就是金錢。吳有良打出了招聘告示：月銀三十兩聘請掌柜一名。由于不菲的薪金，吸引來了不少的人，就連鄰縣的幾個秀才也趕來了。吳有良沒有想到告示一出，一下子會來這么多人，那就只能優(yōu)中選優(yōu)了。經(jīng)過幾輪的初選、復(fù)選后，三十多名報名者中只剩下三位學(xué)識淵博的秀才了。店里只要一個掌柜，這讓吳有良又犯愁了。
吳有良當(dāng)即決定，請最后剩下來的這三個秀才喝酒，感謝他們的支持，順便給這三個人加試。其實，就是從這三個人中物色一個最佳人選。
中午時分，秀才們準(zhǔn)時來到了吳有良指定的飯店里，本來只有三個秀才加試，卻來了四個人。吳有良透過酒店的后窗向大廳里擺酒宴的桌子望過去，那人面相生疏，并不在加試之列，難道是自己記錯了？吳有良納悶了。
秀才們個個穿著長衫馬褂，辮子梳理的油亮，他們都很拘謹(jǐn)，看得出各自都很緊張，靜靜地等待著吳有良的到來。
菜很快就上齊了，滿桌子的山珍海味，讓人垂涎欲滴。一刻鐘過去了，有兩個人稍稍有了些躁動。這時，吳有良的二掌柜出現(xiàn)了，告知吳有良有事臨時外出了。說著帶頭拿起了筷子，請秀才們隨意用餐。只見那個讓吳有良面生之人，穩(wěn)重地站起來，小心翼翼執(zhí)起酒壺，一一給桌子上的人斟滿酒，說著祝福的話。然后回到自己的位子上，最后再給右手邊的張秀才斟酒。“大家隨便點(diǎn)吃，以后我和大家可能就在一個柜臺上共事了。不要客氣。”吳有良的二掌柜說著舉起了酒杯。
于是，大家都放開了吃喝。氣氛活躍了起來，大家紛紛拿起筷子各取所好，放任自由，毫無顧忌，各吃各的……沒多久，只見剛才那斟酒的人又從椅子上站了起來，端起一碟碟菜奉送到每個人的面前，感覺他整個飯局都在關(guān)注別人，時時給人斟酒，給人奉菜，忙完這些自己才靜靜地坐下來吃。
吳有良看在眼里，向身邊的伙計一打聽，才知道那人是張秀才的侍從，叫陳信，是陪著張秀才來加試的。怪不得看著眼生，吳有良欣慰地笑了笑。
秀才們酒足飯飽之后，吳有良仍舊沒有出現(xiàn)。秀才們各自炫耀著滿腹詩書，只見陳信一會兒幫著給大家添茶續(xù)水，一會兒到店門外觀望。
傍晚時分，吳有良終于“回來”了。先是一大堆的客套話，對自己沒有陪各位秀才進(jìn)餐表示歉意，但對加試的事情一個字也并沒提，請大家等候消息。
第二天一大早，吳有良把一張聘書送到了陳信的手中，陳信被錄用了，三個秀才落選了。秀才們認(rèn)為一定是吳有良把陳信也誤認(rèn)為是秀才堆里的人了，但是吳有良以前并不認(rèn)識陳信呀！秀才們心中不服氣，要找吳有良討個說法：“大家條件都差不多，都是秀才，你又沒有加試，憑什么選個隨從當(dāng)掌柜？是不是弄錯了！”
吳有良笑著說：“昨天請你們吃飯的時候，我就對你們每個人一一測試了。一個在飯桌上能兼顧別人的人，一定是個懂得時刻兼顧別人的人，我們米店需要這樣的人?！?
“但是他不是秀才呀？不符合你招人的條件呀！他有能力勝任這差事嗎？”
“有時候我們的辦事能力其實與我們的學(xué)識無關(guān)，而與我們的習(xí)慣和態(tài)度有關(guān)?！?
秀才們馬上又為自己辯解道：“怎么能用飯桌上的細(xì)節(jié)來檢驗一個人的能力呢？”
吳有良看看那些衣冠楚楚的秀才們，反問道：“生活的細(xì)節(jié)，加起來不就是整個人的習(xí)慣和態(tài)度嗎？我想一個能兼顧別人的人，那一定是個辦事周全的人，最終也一定會是一個成功的人。”
秀才們都無言以對，面面相覷。
事實證明，吳有良的選擇是正確的。陳信上任后，盡心盡力，兢兢業(yè)業(yè)，把自己管轄的米店經(jīng)營得紅紅火火，儼然成了吳有良生意場上的左膀右臂。
