國(guó)內(nèi)銷售經(jīng)理8名(公司具有完善的晉升制度和薪資提升制度)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域電梯業(yè)務(wù)開拓,開發(fā)代理商并維系客情關(guān)系,完成銷售任務(wù);
2、做好區(qū)域內(nèi)代理商服務(wù)工作,負(fù)責(zé)銷售合同簽訂與執(zhí)行,維護(hù)公司品牌形象;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)行情及產(chǎn)品信息收集整理,根據(jù)區(qū)域情況建議營(yíng)銷策略;
4、完成上級(jí)交辦的其他銷售相關(guān)事宜。
崗位要求:
1、年齡:40歲以下,高中及以上學(xué)歷,性別不限;
2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有電梯銷售工作經(jīng)驗(yàn)和電梯行業(yè)資源者優(yōu)先;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、具有較強(qiáng)的溝通能力及人際交往能力,有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、能適應(yīng)異地出差。
薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪+績(jī)效工資+銷售提成+銷售獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)(新資6000起步上不封頂)
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