國內銷售經理8名(公司具有完善的晉升制度和薪資提升制度)
崗位職責:
1、負責所屬區(qū)域電梯業(yè)務開拓，開發(fā)代理商并維系客情關系，完成銷售任務;
2、做好區(qū)域內代理商服務工作，負責銷售合同簽訂與執(zhí)行，維護公司品牌形象;
3、負責市場行情及產品信息收集整理，根據(jù)區(qū)域情況建議營銷策略;
4、完成上級交辦的其他銷售相關事宜。
崗位要求:
1、年齡:40歲以下，高中及以上學歷，性別不限;
2、2年以上銷售工作經驗，有電梯銷售工作經驗和電梯行業(yè)資源者優(yōu)先;
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
4、具有較強的溝通能力及人際交往能力，有責任心及團隊合作精神;
5、能適應異地出差。
薪資構成:無責底薪+績效工資+銷售提成+銷售獎金+五險(新資6000起步上不封頂)
