1、公司人事招聘的統(tǒng)籌安排,公司各部門各崗位人員負(fù)責(zé)招聘到位。
2、政府部門(消防、安監(jiān)、環(huán)保、勞動(dòng)等部門)相關(guān)的日常工作。
3、負(fù)責(zé)驗(yàn)廠的統(tǒng)籌工作。
4、人事、行政、后勤保障相關(guān)工作以及突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理。
5、要求至少有3-5年以上人事崗位經(jīng)驗(yàn),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
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