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    電子技術(shù)員 4.5-8千 收藏 投遞簡歷 立即溝通
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    電子技術(shù)員

    4.5-8千
    建德 · 三都 · 不限經(jīng)驗 · 中專學(xué)歷 · 可接受應(yīng)屆生
    職位描述
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    年終獎金 休假制度 法定節(jié)假日 綜合補貼 單休 五險
    • 招聘人數(shù):3 人
    • 到崗時間:不限
    語言要求: 普通話二級
    職位要求:電子相關(guān)專業(yè)大專以上,有2年以上電子廠類似工作經(jīng)驗,熟悉電子元器件。熟悉電源和PD
    充電器類產(chǎn)品工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,條件合適可以放低學(xué)歷要求。主要工作如下:
    1、制作實驗室測試流程用儀器操作指引并對測試員進(jìn)行培訓(xùn)。
    2、.制作IQC零件檢驗規(guī)范、IPQC檢驗流程、QA檢驗流程、成品檢驗規(guī)范等、QC控制計劃等品質(zhì)相關(guān)文件(如:
    SIP,SOP,QCP等)。
    3、.培訓(xùn)和指導(dǎo)IQC、IPQC、QA檢驗方法。


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    職位發(fā)布者
    馬女士 經(jīng)理 立即溝通
    最近在線時間:2025-05-29 09:05
    2份簡歷投遞
    0%平均回復(fù)率
    0平均回復(fù)時長
    電話:158****4897 請登錄個人賬號開放聯(lián)系方式 登錄
    地址:浙江省杭州市建德市三都鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū) 查看上班地址
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    該公司的其他職位
    • 通信/電子
    • 民營企業(yè)
    • 200-500人
    • 1000萬

    公司簡介
    杭州凱特電器有限公司創(chuàng)建于1992年,位于建德市三都鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū),占地面積50余畝,擁有整潔寬敞的廠房和現(xiàn)代化的辦公場所。本公司是一家大型的出口生產(chǎn)制造、銷售一體化的企業(yè),年出口額三億人民幣以上,主要生產(chǎn)各類UL認(rèn)證電源插座、轉(zhuǎn)換器、電瓶夾、室內(nèi)外延長線等產(chǎn)品,主要銷往美國、墨西哥、加拿大等國家。
    凱特電器技術(shù)力量雄厚,生產(chǎn)設(shè)備先進(jìn),制造能力強大,集設(shè)計開發(fā)、模具制作、制造加工、報關(guān)運輸?shù)纫惑w化企業(yè)。公司經(jīng)過長期不斷的開拓進(jìn)取,擁有一支高科技人才隊伍和一系列先進(jìn)生產(chǎn)制造設(shè)備:如線切割機、火花機、磨床機、銑床機、注塑機、絞線機、拉線機、沖床機、裝配設(shè)備和檢測設(shè)備等。
    展望未來,凱特電器仍會堅持務(wù)實、高效、創(chuàng)新、誠信之經(jīng)營理念,并持續(xù)為客戶創(chuàng)造更高的價值。我們致力把凱特打造成為處于傳統(tǒng)行業(yè)當(dāng)中,受客戶信賴、員工愛戴、行業(yè)尊重、為社會作出貢獻(xiàn)的新一代國際化插座電器企業(yè)。
    公司現(xiàn)設(shè)有辦公室、生產(chǎn)車間、倉庫、食堂、宿舍等等配套設(shè)施。為員工提供了良好的工作場所和生活環(huán)境,處處予以員工一種家的溫馨。公司極力推行 一專多能,橫向發(fā)展 的員工培訓(xùn)計劃;本著 拼搏進(jìn)取,務(wù)實創(chuàng)新 的管理理念, 謀求與員工的共同成長!
    公司經(jīng)過多年的發(fā)展,現(xiàn)以進(jìn)入快速增漲時期,注重人才的培養(yǎng)和開發(fā),并提供良好的發(fā)展及晉升空間,正以建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度,以提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和完善的服務(wù)為宗旨,向規(guī)?;?、科學(xué)化、現(xiàn)代化、專業(yè)化方向邁進(jìn)。熱忱歡迎各路英才及應(yīng)屆畢業(yè)生的加盟!
    一、企業(yè)文化
    ★生活  理想  責(zé)任
    二、企業(yè)使命
    ★為人類提供有意義、有創(chuàng)造力、最安全的電器產(chǎn)品,從而幫助并提高 中國制造 在世界的地位和影響力
    三、企業(yè)價值觀
    ★我們在幫助客戶實現(xiàn)最大價值過程中實現(xiàn)企業(yè)的最大價值
    四、企業(yè)的目標(biāo)
    ★在2015年實現(xiàn)企業(yè)銷售總額3億人民幣。
    ★在2020年實現(xiàn)企業(yè)在同插座行業(yè)前三名。
    五、企業(yè)的愿景
    ★讓凱特實現(xiàn)上市并擠入中國500強。
    六、企業(yè)激勵機制
    ★我們將人的成長作為企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)之一。
    ★通過順應(yīng)人性和人的需求的管理,凝聚人心,實現(xiàn)個人和企業(yè)的共同發(fā)展。
    ★具體方法:
    1.建立期權(quán)制(適用中高層);
    2.晉升機制(幫助他人成長也使自己成長);
    3.制度的原則(愛的教育,鐵的制度)。
    七、責(zé)任意識
    ★行業(yè)責(zé)任道德意識、職業(yè)尊嚴(yán)。
    ★責(zé)任是一對一的。
    ★做事很認(rèn)真是一種品格,只有最認(rèn)真的人,才能做出質(zhì)量最好的產(chǎn)品。
    ★做事不找借口,失敗者總是找借口來辨解。
    ★成功者總是找方法來解決。
    ★積極主動性。
    ★要有持續(xù)不斷改進(jìn),完善精神。
    八、堅特團(tuán)隊利益放在首位
    ★團(tuán)隊的建設(shè)建議。
    ★縮小團(tuán)隊規(guī)模。
    ★鼓勵團(tuán)隊目標(biāo)的認(rèn)可。
    ★增加團(tuán)隊成員一起的工作時間。
    ★提高團(tuán)隊的地位,并讓工人感到團(tuán)隊成員的不容易。
    ★激勵與其它團(tuán)隊的竟?fàn)帯?br/>★對團(tuán)隊而不是對成員個體進(jìn)行獎勵。

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    招聘方的營業(yè)執(zhí)照已通過認(rèn)證
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    平臺已實地走訪用人單位核實企業(yè)地址信息
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