2、跟進公司運營狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出建設(shè)性意見，協(xié)助領(lǐng)導層決策與問題解決。
3、協(xié)助團隊建設(shè)，制定考核標準，關(guān)注成員發(fā)展，提升團隊專業(yè)素質(zhì)與凝聚力。
任職要求： 1、大專以上學歷，形象氣質(zhì)佳，年齡25~38，黨員優(yōu)先，； 2、帶過3人以上團隊，3年以上管理崗位經(jīng)驗；擅長數(shù)據(jù)處理，積極陽光、性格開朗； 3、熟悉Office等辦公軟件的使用； 4、具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力，較好的親和力； 5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力； 6、具備高效的計劃執(zhí)行能力。
